未経験者歓迎 経験者も大歓迎
R&Fはここが違う
入社時に、将来あるべき自分の姿を語って頂きます。
入社より、3ケ月毎に「あるべき姿」チェックを行います。
併せて、社員全員に対して、それぞれのスキル向上を目的とした話し合いの場を設け、一人一人の将来あるべき目標に向かっての方向性を話し合います。
*目標が決まるまで何度でも行います。
現場では、ここがポイント
プロジェクト毎にそれぞれの人が集まるので、
コミュニケーション力が必要
コミュニケーション力が必要
相手が求める事を理解し、
自ら進んで業務に取り組む姿が必要
自ら進んで業務に取り組む姿が必要
プロジェクトの目的を理解し、
「目的」へのアプローチ方法を考える力が必要
「目的」へのアプローチ方法を考える力が必要